Fotograf Hotelier
în Spania sau Malta

Job-ul pe scurt:

  • Abordezi turiștii și propui servicii foto
  • Activitate de vânzări, argumentare și convingere
  • Faci sesiuni foto, după standardele și modul în care te învățăm
  • Asiști clientul în alegerea fotografiilor
  • Faci vânzarea finală către client

Beneficiile pe scurt:

  • Cazarea și 2 mese asigurate de compania parteneră
  • Salariu mediu de 1200 EURO, potențial mare în funcție de vânzări
  • 1 zi liberă pe săptămână
  • Decontarea transportului la finalul sezonului (9 luni)
  • Te învățăm tot ce e necesar pentru desfășurarea job-ului

Acest job este pentru tine dacă:

Ești tânăr și reziști la stres fizic și psihic

Cunoști cel puțin o limbă străină la nivel mediu (Engleză, Franceză, Germană, Rusă)

Ești disponibil să pleci pentru 9 luni în Fuerteventura sau Malta

Ești o persoană axată pe performanță și rezultate

Îți place să interacționezi și să cunoști oameni noi chiar dacă nu ai experiență în acest domeniu.

Îți place să lucrezi cu targeturi și obiective

Îți place să argumentezi, să convingi sau să faci vânzări

Îți dorești să te cunoști mai bine și să-ți depășești limitele

Îți place să cunoști oameni noi, să interacționezi cu aceștia și să legi prietenii

Îți place să-i faci pe oameni să zâmbească și să se simtă bine.

Cum se desfășoară o zi de muncă?

Pe parcursul zilei îți desfășori activitatea la piscină sau pe plaja privată, unde abordezi turiștii care stau la plajă, porți conversații, faci fotografii și propui ședințe foto.

În paralel, în funcție de cum te organizezi cu echipa, ești disponibil la biroul PhotoHotel, unde asiști turiștii în alegerea fotografiilor, propui și argumentezi cele mai bune pachete de achiziție a fotografiilor. Apoi, finalizezi vânzarea.

Tot pe parcursul zilei, desfășori în principal activitatea de fotograf, desfășori ședintele foto programate, participi la evenimentele din hotel și menții legătura cu turiștii hotelului, foști clienți si potențiali clienți.

În funcție de organizarea echipei, pregătește materialele comandate de clienți: albume foto, cd-uri, stick-uri usb, magneți și alte produse personalizate.

SALARIU MEDIU DE

SALARIU NET

1.200

Salariu garantat de 700 EUR + comision din vânzări și bonusuri la atingerea obiectivelor

Pe lângă partea financiară, fiecare angajat primește:

Cazare gratuită în apropierea hotelului la care lucrează

2 mese pe zi, la cantina angajaților, din hotel

Asigurare medicală în caz de boală sau accident

Decontarea transportului la finalul unui sezon (9 luni)

Pregătire și școlarizare în această meserie

Aparat foto asigurat pe durata colaborării

Aplică acum

trăieşte experienţa PhotoHotel

DESPRE NOI

Povestea noastră a început în anul 2008 cu 2 structuri hoteliere și o echipă formată din 4 persoane, în insula Creta. Ulterior, conceptul s-a extins prin companiile partenere și în Spania, Malta și alte destinații din Grecia.

Conceptul PhotoHotel este prezent în peste 100 de structuri hoteliere, companiile partenere însumând în totalitate peste 200 de angajați, iar ca destinații amintim:

Grecia: Insula Creta, Rodos, Corfu, Atena
Spania: Andaluzia, Mallorca, Menorca
Insulele Canare: Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura, Gran Canaria
Malta

Încă de la început a existat propria școală de training «PhotoHotel School», în cadrul căreia au fost formate gratuit peste 900 de persoane, ce au fost pregătite pentru job-ul de fotograf hotelier.

12 DESTINAȚII EUROPENE

Conceptul prezent în peste 12 destinații turistice europene, datorita companiilor partenere ce desfășoară activitatea după standardele și normele impuse de conceptul PhotoHotel.

Întrebări Frecvente

Interviul va avea loc pe prin aplicația Microsoft Teams, disponibilă gratuit pe Android, iOS, Windows și MacOs.
În urma unui feedback pozitiv la interviu vei urma cursurile Școlii Photohotel pentru a te pregati pentru noul job.
După terminarea școlii, echipele vor pleca în destinații în următoarele săptămâni.
Da, în funcție de fiecare persoană și dacă se dorește prelungirea contractului.
Vârsta minimă este de 18 ani.
Acceptam cupluri, dar nu putem garanta că veți lucra în aceeași echipă, sau același hotel.
Nu avem cerințe minime pentru studii.
Ne interesează să cunoști cel puțin o limbă straină (engleză, franceză, germana) la nivel mediu.
În termen de 14 zile. Dacă nu primești răspuns înseamnă că n-ai fost selectat.
Aparatul îl primești în folosință din partea companiei și se predă înapoi la finalul sezonului.

Contact

Diana Ludușan

Resurse umane - Romania

Joanna Wajs

Resurse umane - Polonia

Andrei Țurcan

Resurse umane - R. Moldova

Hoteluri care au încredere în noi: