Companiile care folosesc conceptul PhotoHotel vin în sprijinul angajaților cu o serie de beneficii ce te ajută să te bucuri din plin de banii câștigați, fără prea multe cheltuieli suplimentare. Astfel, principalele beneficii la PhotoHotel sunt:

  • Salariul mediu este de 1000-1200 euro net

    Un salariu mediu este în jur de 1200 EUR net, fără să luăm în considerare angajații de top când calculăm această medie (nu calculăm în medie acele salarii de 4-5000 de EUR pe care le obțin top performerii). Pe lângă salariu, un angajat beneficiază de 2 mese asigurate + cazare, valoarea acestora fiind de cel puțin 600 de EUR.

  • Bonus comision și bonusuri pe KPI

    Pe lângă salariul minim garantat și procentul din vânzări, fiecare angajat poate obține bonusuri în plus, atât financiare cât și de altă natură, atunci când atinge anumite target-uri de vânzări sau îndeplinește taskuri specifice.

  • Cazarea gratuită în apropierea hotelului în care lucrează

    Cazarea angajaților din companiile ce aplica conceptul PhotoHotel este asigurată în case, apartamente sau vile închiriate și achitate în avans pe tot sezonul de către companiile partenere. Există posibilitatea de a împărți o cameră cu un alt coleg și adesea se împart spațiile comune (bucătărie, terasă, băi, etc.) cu cel mult 3-4 colegi care lucrează în același hotel sau în hoteluri apropiate. Angajații își asigură doar utilitățile.

  • 2 mese pe zi

    2 mese (prânz și cină) sunt asigurate de către compania angajatoare, inclusiv în zilele libere atât timp cât angajații iau masa în spațiile destinate acestora. Adesea, angajații au acces la spațiile de masă destinate special angajaților hotelului în care lucrează.

  • Asigurare medicală în caz de boală sau accident

    Pe toată durata sezonului, fiecare angajat beneficiază de asigurarea și serviciile medicale disponibile în țara și în destinația în care lucrează. Angajații companiilor partenere din destinații beneficiază de aceleași drepturi și servicii medicale disponibile oricărui angajat local din companiile locale și naționale din țara respectivă.

  • Participare la Stagiul PhotoHotel

    Fiecare candidat, înainte de a pleca în destinație, participă la Stagiul PhotoHotel, o școala de pregătire în care învață toate elementele esențiale desfășurării activității în destinație. Informațiile asimilate cuprind tehnici de vânzări, tehnici foto, cât și simulări practice ale activităților specifice fotografului hotelier și consilierului foto.

  • Acces la Team-Building-uri și Petreceri

    Fiecare destinație sau leader de echipă organizează regulat team building-uri pentru angajați. Acestea pot consta în ieșiri în oraș, petreceri în club cât și alte activități exotice specifice fiecărei destinații: vizite în destinații turistice, sporturi, bungee-jumping, scufundări, curse de karting, petreceri pe bărci, etc.